Moderne Arbeitszeitgestaltung

Diese Neugestaltung ist wegweisend in der sich verändernden Arbeitswelt und sich wandelnden Ansprüchen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Eine Flexibilisierung der Zeiten innerhalb einer festgesetzten Wochenarbeitszeit ermöglicht vor allem für Arbeitnehmer neue Spielräume, unter anderem für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Damit hält das Arbeitsrecht Gleichschritt mit dem Wandel der Arbeitswelt und der Demografie.

Der Abschluss zeigt gleichzeitig, dass Flexibilisierung und Verbindlichkeiten sich nicht ausschließen, sondern für alle Parteien gewinnbringend miteinander verknüpft werden können. Und es ist ein deutliches Zeichen an die linken Parteien, dass der Staat nicht alles regeln muss. Die Tarifparteien haben in ihren Verhandlungen zu einem klugen Ergebnis gefunden, das als Wegweiser für die Arbeitszeitregelung in der modernen Arbeitswelt dienen kann.